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    民政部發布2013年全國性社會組織薪酬調查報告

    來源:人民網
    2014-08-07

         近日,民政部民間組織服務中心關于發布《2013年度全國性社會組織薪酬調查報告》的通知:

     
      為幫助社會組織提供與其發展相適應的薪酬設計依據和決策參考,了解社會組織薪酬對外競爭力不足及對內激勵較弱等問題,從而科學引導社會組織規劃自身薪酬制度,民政部民間組織服務中心聯合中國人事科學研究院,歷時一年,在全國性社會組織中開展了薪酬調查工作,同時形成了《2013年度全國性社會組織薪酬調查報告》。
     
      該《報告》通過對行業協會商會類、公益慈善類、科技類社會組織專職工作人員工資、福利情況進行采樣,較為客觀闡述了社會組織薪酬的現實狀況、存在問題以及與其他行業相比較的結果,剖析了社會組織薪酬制度不合理的內在因素和外部制約,并提出了在現實條件下制定合理薪酬方案的建議。應有關社會組織要求,現將該報告發布。此報告為學術理論成果,不是政策依據,僅供參考。
     
    該《報告》將免費與社會組織分享,只需登錄中國社會組織人力資源管理服務平臺(http://www.npo.net.cn/hr),在首頁“其他信息”一欄,按照提示要求填表,提交相關數據,進入系統即可查看下載《2013年度全國性社會組織薪酬調查報告》。您提交的數據將作為2014年度社會組織薪酬調查報告的重要依據,并能幫助我們更好地開展社會組織人力資源狀況調查工作,以達到幫助社會組織建立合理薪酬制度的目的。
    責任編輯: hannah
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